A medicina do trabalho ou medicina ocupacional é uma especialidade médica voltada para a saúde dos empregados dentro de seus ambientes de trabalho.
O médico ocupacional é fundamental para verificar se as atividades desempenhadas estão ocasionando prejuízos para a saúde dos funcionários. Se isto for identificado, suas orientações podem ajudar a empresa a encontrar formas de garantir melhores condições de salubridade para seus empregados, prevenindo doenças e acidentes e até evitando processos judiciais futuros.
A atuação do médico do trabalho também pode começar antes mesmo da contratação, avaliando se o candidato está fisicamente apto para as atividades da vaga que pleiteia. O papel desta especialidade na empresa também pode ser educativo, ajudando os novos funcionários a adaptarem-se às atividades sem que estas causem prejuízos à sua saúde.
Assim, a presença do médico ocupacional tanto é benéfica para os funcionários quanto para os empregadores que, ao promoverem a qualidade de vida de seus colaboradores, tem como retorno o melhor desempenho, a redução das faltas por doença e, consequentemente, uma maior produtividade.
Muitas instituições possuem seu próprio quadro de médicos ocupacionais, para que, em caso de acidentes, estes ofereçam assistência imediata aos trabalhadores. Quando a empresa não possui ou não necessita de um quadro permanente de médicos à disposição, pode procurar clínicas que ofereçam o serviço de acordo com suas necessidades.
Por lei, toda empresa brasileira deve oferecer aos seus funcionários um ambiente saudável e seguro. O Ministério do Trabalho e Emprego, inclusive, tem as suas normas de saúde e segurança no trabalho que, se não forem garantidas pela instituição, podem ser cobradas pelo Estado ou mesmo por funcionários insatisfeitos. Buscar ajuda especializada é ter a certeza de que a instituição funciona dentro dos parâmetros legais e, assim, evitar problemas futuros.
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